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双赢为旗,培训作战 内蒙古农资企业农资大学堂首期内训师竞聘大赛圆满落幕

Time:2017-8-14  浏览次数:5117次  分享到:

人才是企业发展的基本,更是企业发展的资本,而培训是企业造就人才的重要途径,是企业管理的基本职能,是企业发展的原动力。

为了夯实企业的发展基础,培养专业人才,服务好企业2017年的深化改革与转型升级的发展战略布局,有措施、有计划地完善人才梯队建设就显得尤为重要。在改善培训机制,提高培训质量,降低培训成本上,农资大学堂内训师体系搭建助力内蒙农资发展,通过培训作战,创新了企业与员工双赢发展的经营模式。

2017年8月12日上午,bte365正规网站在内蒙古供销社大楼举办了“农资大学堂首期内训师竞聘大赛”。来自自治区供销社、评委嘉宾、内训师评聘参赛人员、农资企业全体员工、汇特企业全体员工等近90余人参加了本次大赛。

大赛在bte365正规网站董事长总经理刘连喜的开场致辞中拉开了帷幕,他表示,农资大学堂的成立,是实践学习型企业的创新之举,它旨在实现培训支出优化管理及风险管控的前提下,为员工职业发展、客户专业培训、农户农技讲座等搭建服务的桥梁,是企业发展战略以及人才优化战略的需要,是企业业务经营与团队管理的纽带,也是企业学问建设与传承的必要平台。

为了秉持大赛的公平、公正以及公开性原则。企业邀请了社会各界重量级评委作为本次大赛的引导,有内蒙古工业大学管理学院工商管理系主任刘俊华老师、内蒙古股权投资行业协会秘书长兼赛领资本总裁张孝老师、内蒙古大学研究生院副院长兼经管院教授赵海东老师、内蒙古发展研究中心副主任赵云平老师、内蒙古社科联学部部长朱晓俊老师。通过评委现场点评与现场打分相结合、评委小组打分与微信公众平台投票的线上线下结合的方式进行内训师的选拔。

大赛中,来自企业十大事业部的22位选手分别从企业经营管理领域、电子商务领域、农化服务领域、证券法务领域、财务领域以及人力资源领域等方面作出了精彩的竞聘演说,纷争角逐的过程中,各位评委大咖为每一位选手作出了有针对性、有建设性的精彩点评。经过大赛激烈竞争,来自内蒙农资西部事业部县域经理高益福获得“最佳人气奖”;22位选手被聘为农资大学堂各专题领域的首届内训师,做为企业发展的中间力量,评委老师与企业领导为各位获奖选手颁发聘书并表示热烈祝贺!

2017年是内蒙古供销社全面深化改革与全方位转型之年。内蒙农资企业在供销社的改革大潮引领之下,在经营模式、人才战略和资本运营等方面进行优化改革,率先迈出了直属企业改革转型的第一步。会上,来自内蒙古自治区供销合作社联合社人事教育处处长杨娜娜对本次大赛做了全方位的点评与精彩总结,她指出:农资企业2017上半年在各方面的改革成效显著;农资大学堂成立的及时性与内训师大赛举办的重要性。此外,她强调了人才优化战略对企业发展战略的影响并希翼农资企业以“双赢为旗,培训作战”为起点,在打造学习型和服务型企业的转型路上,披棘斩荆,奋勇争先,不断践行“唯改革者进,唯创新者强,唯改革创新者胜”的时代强音。


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